2020-12-23
近日，由平安不动产人事行政部组织的“星训营”2021届管理培训生入职体验之旅圆满结束！不动产总部及各城市公司2021届拟录用管培生参加了本次职前体验活动及相关培训。
△“星训营”2021届管培生入职体验之旅
平安不动产人事行政部副总经理沈文莱在开训致辞中指出，平安不动产仍处于高速发展阶段，亟需新鲜血液的加入，管培生是公司的新生力量，管培生培养亦是公司人才梯队建设的重要一环。作为平安不动产的管培生专项培养计划，“星训营”项目旨在通过异地轮岗、指导人带教、项目锻炼等多种形式，助力管培生在各项实践中了解业务全流程，快速成长为公司的业务骨干。沈文莱亦为管培生们介绍了公司的战略规划及业务发展方向，勉励大家尽快转变角色，在平安不动产这个专业、包容、广阔的成长平台中找到自我价值、实现自我价值，由此开启丰富而精彩的职业生涯。
△平安不动产人事行政部副总经理沈文莱致辞
平安不动产人事行政部人才发展室副经理张宵详细讲解了公司的组织架构和管培生培养体系，并为管培生们的问题进行了解答，让大家对未来职业发展路径有了更明晰的规划。 在正式培训环节，学员们首先聚焦“三条红线对房地产的影响”这一主题，以小组为单位，开展了合作研讨。各组有序分工，积极开展讨论，在有限的时间内对信息进行整合优化，从政策背景、对市场的影响、后续发展趋势等角度开展了课题研究汇报PK赛。作为专业评委，市场研究部同仁作对学员们的表现进行了细致的点评，从分析逻辑、呈现效果、数据时效性等维度提供了专业建议，助力大家更深入了解市场环境及行业状况，为日后在工作开展实操打下基础。
在模拟投决会中，6组学员仿照真实业务场景，模拟不同部门分工，参与项目投决的全过程，从项目分析、市场研究、投资回报、风控合规等要素，详细验证项目可行性，并输出完整细致的投决汇报。通过模拟投决会，学员们对公司的业务推进过程有了更深入地理解，并在合作演练的过程中体会了团队协助的重要性。
结束了脑力PK，学员们还开展了有趣的旱地冰壶比赛。体力与智慧相结合，碰撞出一场场精彩的对决，学员们也在比赛过程中增加了凝聚力和向心力。
经历脑力＋体力的激烈角逐，最终，第三组的小伙伴荣摘积分榜桂冠，获得了惊喜职场动能礼包。
△第三组学员荣摘积分榜桂冠
培训课程之外，学员们还前往公司的代表性项目——深圳平安金融中心，参观了平安不动产深圳总部职场及位于深圳平安金融中心116层的Free Sky云际观光层。通过实地观摩与体验，管培生们与即将迎接的职场生活零距离接触，深入感受了平安“领先、专业、简单、包容”的文化氛围，也在了解深圳平安金融中心的过程中再次加深了对公司产品打造力的认知。
入职体验之旅结束后，学员们纷纷表示收获颇丰，不仅对公司的企业文化、工作氛围有了更直观的了解，也对公司业务模式、工作内容有了更深入的理解和认识。 当PARE的新成员们相聚在温暖的南方， 收获了成长和友谊在接下来的全新职业生涯中就请大家携手前行一起绘就PARE的发展蓝图吧！